ЛЬГОТЫ НЕ ПАНАЦЕЯ, НО ХОРОШАЯ ПОДДЕРЖКА

За разъяснениями мы обратились в управление по труду, занятости и социальной защите Житковичского райисполкома.


Наталья Федоровна Макаревич, начальник управления, проинформировала по заданному вопросу журналиста «НП». Она сообщила, что перечень льгот немалый. Остановимся подробно. Гарантированная государственная помощь в виде ежемесячных денежных выплат


— социальная пенсия на ребенка-инвалида до 18 лет или пенсия по случаю потери кормильца;


— пособие на детей старше 3 лет независимо от доходов семьи в размере 30% БПМ (на каждого ребенка, воспитываемого в семье), а на ребенка-инвалида до 18 лет к пособию начисляется надбавка в размере 40% от размера пособия;


— пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет в размере 65% БПМ (на каждого ребенка-инвалида до 18 лет). Назначается любому лицу (независимо от родства), фактически осуществляющему уход, которое не работает, не учится, не получает пенсию. Право на пособие имеют также работающие мать или отец (а с 1.01.2011г. — усыновитель (удочеритель), опекун, попечитель), если они находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (за любым ребенком до 3 лет, не только за ребенком-инвалидом).


Льготы работающим родителям и лицам их заменяющим


— один свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка (по заявлению) (одному из родителей, или по желанию делится между ними) по одному из оснований:


* один раз в месяц — за счет средств социального страхования;


* один раз в неделю — за счет средств нанимателя;


— пособие по временной нетрудоспособности:


* одному из родителей (усыновителю, удочерителю, опекуну, попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом до 18 лет в санаторно-курортной организации (на весь период санаторно-курортного лечения с учетом времени на проезд туда и обратно):


* любому лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, в случае болезни матери (либо лица, фактически осуществляющего уход за ним) на период, в течение которого она не может осуществлять уход в связи с заболеванием (травмой);


— не облагается подоходным налогом часть заработной платы из расчета 150 000 руб. в месяц (с 1.01.2011г. — 162 000 руб.) на каждого ребенка-инвалида до 18 лет. Льгота по подоходному налогу предоставляется обоим родителям;


— для индивидуальных предпринимателей (иных физических лиц) ставки единого налога снижаются на 20%;


— по желанию женщины, наниматель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней;


— наниматель обязан при составлении графика отпусков запланировать трудовой отпуск в летнее или удобное для женщины время;


— трудовой отпуск в первом рабочем году предоставляется женщинам до истечения 6 месяцев;


— одиноким матерям запрещается отказывать в заключении трудового договора и снижать заработную плату по мотивам, связанным с наличием ребенка-инвалида до 18 лет, и не допускается расторжение с ними трудового договора по инициативе нанимателя (за исключением виновных действий и ликвидации организации);


— привлечение к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку возможны только с письменного согласия женщины ;


— контракты с женщинами, трудовые договоры с которыми были заключены на неопределенный срок, не заключаются, если они не дали согласия на заключение таких контрактов.


Работающие отцы, воспитывающие детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным — более месяца пребыванием в лечебном учреждении и др. причинами), а также опекуны (попечители) имеют право на гарантии, предоставляемые работающим женщинам-матерям .


Льготы родителям и лицам их заменяющим, зарегистрированным в качестве безработных


— размер пособия по безработице увеличивается на 10%, а при наличии двух и более детей-инвалидов до 18 лет — на 20%;


— стипендия на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации назначается в размере 75% средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не более трехкратной базовой величины .


Пенсионное обеспечение лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом до 18 лет


— время ухода засчитывается в стаж работы при назначении трудовых пенсий ;


— один из родителей, воспитавший ребенка-инвалида не менее 8 лет в период до его совершеннолетия, имеет право на досрочную пенсию по возрасту: женщины — по достижении 50 лет при стаже работы не менее 20 лет; мужчины — по достижении 55 лет при стаже-работы не менее 25 лет .


Льготы детям-инвалидам до 18 лет


— бесплатное обеспечение лекарственными средствами, выдаваемыми по рецептам врачей;


— бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драг, металлов, металлоакрилатов (металлокомпозитов), металлокерамики и фарфора, а также нанесения защитно-декоративного покрытия из нитрид-титана); — бесплатное или на льготных условиях выделение технических средств социальной реабилитации, включая технические средства для передвижения, реабилитационные приспособления, протезно-ортопедические изделия, средства при нарушении органов зрения и (или) слуха и др.;


— бесплатное первоочередное санаторно-курортное лечение (при наличии медицинских показаний и отсутствии медицинских противопоказаний) или оздоровление (при отсутствии медицинских противопоказаний). А лица, сопровождающие детей-инвалидов до 18 лет в санаторно-курортные или оздоровительные организации, обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение или оздоровление бесплатно (без лечения) при условии, что необходимость в таком сопровождении подтверждается заключением ВКК государственной организации здравоохранения;


— бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси) (а проживающим в сельской местности


— бесплатный проезд на автобусах междугородного сообщения в пределах административного района места проживания), также такое право имеет любое лицо, сопровождающее ребенка-инвалида до 18 лет;


— бесплатный проезд на всех видах пригородного пассажирского транспорта (кроме такси), также такое право имеет любое лицо, сопровождающее ребёнка-инвалида до 18 лет;


— не взимается плата за питание в дошкольных учреждениях; — бесплатное обеспечение учебниками и учебными пособиями в школах и дошкольнфых учреждениях;


— бесплатное обеспечение трехразовым питанием учащихся профессионально-технических учреждений образования:


*если среднедушевой доход семьи менее 100% БПМ;


*для иногородних учащихся, обучающихся в сельских населенных пунктах и рабочих поселках;


— зачисление вне конкурса (а при проведении вступительных испытаний — при условии получения положительных отметок) в профессионально-технические учреждения образования;


— преимущественное право на зачисление (при одинаковой общей сумме баллов) в средние специальные и высшие учреждения образования, а также на подготовительные отделения при высших учреждениях образования. Иногородним предоставляется общежитие;


— не взимается плата за пользование общежитием в государственных учреждениях образования:


— скидка в размере 40% от стоимости платного обучения в средних специальных и высших учреждениях образования — при получении отметок не ниже 6 баллов;


— право на социальную стипендию в профессионально-технических учреждениях образования (со сроком обучения до 10 месяцев), в средних специальных и высших учреждениях образования — при среднем балле успеваемости ниже установленного детям-инвалидам с III и IV степенью утраты здоровья к стипендии выплачивается надбавка в размере 50%;


— льготный кредит на получение первого высшего образования дневной формы обучения — если среднедушевой доход семьи менее 350% БПМ;


— работающим детям-инвалидам до 18 лет:


* при приеме на работу не устанавливается предварительное испытание;


* не облагается подоходным налогом часть заработной платы из расчета 380 000 в месяц (с 1.01.2011г. — 410 000 руб.);


* для индивидуальных предпринимателей (иных физических лиц) ставки единого налога снижаются на 20%.


Другие льготы семьям воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет


— право на получение жилого помещения социального пользования государственного жилищного фонда — семьям, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий;


— право на государственную адресную социальную помощь:


— семьям со среднедушевым доходом менее 100% бюджета прожиточного минимума (БПМ) предоставляется ежемесячное социальное пособие (от 1 до 6 месяцев в году);


— семьям со среднедушевым доходом менее 150% БПМ, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, предоставляется единовременное социальное пособие (один раз в течение года — до 5 БПМ);


— бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни — семьям со среднедушевым доходом менее 100% БПМ (при рождении тройни и более детей — независимо от доходов).


Записал В. ПРИОЗЕРНЫЙ.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.